- Le droit à la retraite naît entre 58 et 70 ans, à condition que le contrat de travail prenne fin à ce moment-là.
- L’âge de départ ordinaire est de 65 ans (exception : les femmes des années de transition 1961 à 1963).
- En principe, le capital vieillesse disponible au moment de la retraite est converti en rente viagère. Il est toutefois possible d’en percevoir tout ou partie sous forme de Versement de capital.
- Des combinaisons sont possibles : perception d’une rente vieillesse, paiement en capital, retraite anticipée avec rente ou capital, retraite partielle et perception d’une rente de transition.
- Afin de compléter les prestations, il est également possible d’effectuer un achat pour la retraite anticipée
