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Aperçu des plans d'assurance

La Fondation de Prévoyance Béthanie dispose de quatre plans d’assurance : « Base », « Standard », « Plus » et « Confort ».

Les employeurs affiliés déterminent quels groupes de collaborateurs, ayant un salaire annuel AVS jusqu’à 89’999.95 CHF, sont assurés dans le plan Base ou Standard. Tous les assurés avec un salaire annuel AVS d’au moins 90’000 CHF sont assurés dans le plan Plus, et ceux avec un salaire annuel AVS d’au moins 150’000 CHF dans le plan Confort.

Pour les quatre plans, les paramètres suivants s'appliquent :

Réglementaire

65

Salaire minimal/seuil d'entrée

15 120 CHF

Déduction de coordination

0 CHF

Salaire assuré

= Salaire annuel AVS

Possibilité d'épargne volontaire
(« argent »/« or »)

oui

Plans d'assurance

Base du plan

Cotisations épargne pour les salariés

18 – 34
34 – 44
45 – 54
55 – 65

2.00%
3.00%
4.50%
5.50%

Cotisation risque pour les salariés

0.90%

18 – 34
34 – 44
45 – 54
55 – 65

3.00%
4.00%
5.50%
6.50%

Cotisation risque pour l'employeur

0,90 %

Rente d'invalidité

30% du salaire assuré

Rente pour conjoint avant la retraite

18% du salaire assuré

Rente pour conjoint après la retraite

60% de la rente actuelle

Rente pour enfant avant la retraite

6% du salaire assuré

Rente pour enfant après la retraite

20% de la rente actuelle

Plan standard

Cotisations épargne pour les salariés

18 – 34
34 – 44
45 – 54
55 – 65

2.00%
3.00%
5.00%
6.00%

Cotisation risque pour les salariés

0.95%

18 – 34
34 – 44
45 – 54
55 – 65

3.50%
5.00%
6.50%
8.00%

Cotisation risque pour l'employeur

0.95%

Rente d'invalidité

30% du salaire assuré

Rente pour conjoint avant la retraite

18% du salaire assuré

Rente pour conjoint après la retraite

60% de la rene actuelle

Rente pour enfant avant la retraite

6% du salaire assuré

Rente pour enfant après la retraite

20% de la rente actuelle

Forfait Plus

Cotisations épargne pour les salariés

18 – 34
34 – 44
45 – 54
55 – 65

2.50%
4.00%
5.50%
7.00%

Cotisation risque pour les salariés

1.15%

18 – 34
34 – 44
45 – 54
55 – 65

4.50%
6.00%
7.50%
11.00%

Cotisation risque pour l'employeur

1.15%

Rente d'invalidité

45% du salaire assuré

Rente pour conjoint avant la retraite

18% du salaire assuré

Rente pour conjoint après la retraite

60% de la rente actuelle

Rente pour enfant avant la retraite

6% du salaire assuré

Pension pour enfant après la retraite

20% de la rente actuelle

Plan Confort

Cotisations épargne pour les salariés

18 à 34 ans
34 et 44
45 et 54
55 et 65

2.50%
4.00%
9.00%
10.00%

Cotisation risque pour les salariés

1.50%

18 à 34 ans
34 et 44
45 et 54
55 et 65

4.50%
6.00%
17.00%
18.00%

Cotisation risque pour l'employeur

1.50%

Rente d'invalidité

45% du salaire assuré

Rente pour conjoint avant la retraite

36% du salaire assuré

Rente pour conjoint après la retraite

60% de la pension actuelle

Rente pour enfant avant la retraite

12% du salaire assuré

Rente pour enfant après la retraite

20% de la pension actuelle

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