Préambule

Il est important pour nous de nous développer en permanence et d’offrir aux assurés les possibilités d’épargne les plus flexibles et complémentaires possibles. En effet, les jalons posés aujourd’hui déterminent le niveau de vie des bénéficiaires de rente de demain. Comme l’a dit Antoine de Saint-Exupéry : « Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible ».

Le Conseil de fondation se réjouit de l'avenir.

Nous avons derrière nous une année très particulière, avec une crise sanitaire mondiale telle que l’humanité n’en a probablement jamais connue, qui a entraîné des mesures draconiennes à grande échelle et nous occupera sans doute encore un certain temps. Dans ce contexte, les réunions virtuelles et le travail à domicile ordonnés du jour au lendemain n’ont représenté que des défis mineurs.

La crise a également eu un impact sur les marchés boursiers. Après s’être effondrés jusqu’à fin mars, ceux-ci ont plus que redressé la barre au cours des trois trimestres suivants. Les gigantesques programmes d’aide lancés par les gouvernements et banques centrales dans le monde ont contribué de manière non négligeable à ce succès. Les marchés financiers se sont rétablis avec une rapidité surprenante et sont repartis à la hausse, notamment grâce à la perspective d’un vaccin disponible à courte échéance. Cette évolution positive en des temps difficiles a permis à notre fondation de prévoyance pour le personnel de présenter un très bon résultat, avec une performance de 4,73 %, fin 2020. Ce résultat a conduit à un degré de couverture historique de 133,4 % (contre 129,2 % l’année précédente). On peut dire que notre caisse va très, très, très bien !

Quoi qu’il en soit, même si après-après-demain semble très éloigné, pour une caisse de pension, ce jour est beaucoup plus proche qu’on ne le pense. En effet, les jalons posés aujourd’hui déterminent le niveau de vie des bénéficiaires de rente de demain. Comme l’a dit Antoine de Saint-Exupéry : « Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible ». C’est pourquoi le conseil de fondation s’emploie à continuer à développer la caisse de pension. L’objectif est de trouver une solution qui lui permette d’évoluer sur des bases saines. Les retraité-e-s ainsi que celles et ceux qui le deviendront prochainement doivent bénéficier du meilleur niveau de vie possible, mais pas aux dépens des assurés actifs. Cela peut sembler impossible et pourtant, nous avons trouvé une solution étonnamment positive et séduisante que nous allons pouvoir vous communiquer.

Si notre fondation de prévoyance pour le personnel peut évoquer en toute sérénité cette année vraiment exceptionnelle et mouvementée, il n’en reste pas moins qu’elle sera confrontée à d’autres défis à l’avenir. D’une certaine manière, cela fait partie des choses qui pimentent la vie.

Je remercie vivement toutes celles et tous ceux qui, par leur engagement, ont contribué à l’évolution positive de notre caisse. Un grand merci également à l’ensemble de nos assuré-e-s ainsi qu’aux bénéficiaires de rente pour leur confiance.

Meilleures salutations

Fredy Jorns
Président du Conseil de fondation

Bref aperçu des chiffres les plus importants 2021
31.12.2020
31.12.2021
Nombre d'assurés actifs
705
766
Nombre de retraités
204
213
Capital-retraite Personnes assurées actives
45'519'595
47'566'053
Capital de prévoyance Retraités
54'124'013
54'312'062
fonds de dotation
143'676'229
168'223'962
Provisions techniques
6'317'235
7'659'005
réserves de variation
17'200'000
20'600'000
Capital de la fondation et ressources disponibles
18'173'222
36'392'034
Taux d'intérêt technique
1.75 %
1.75 %
Rendement du capital d'épargne
2.0 %
2.0 %
Performance
4.73 %
16.93 %
frais de gestion d'actifs
0.28 %
0.27 %
taux de couverture
133.4 %
152.0 %

Rentabilités 2012 – 2021

La rentabilité moyenne des capitaux investis peut être calculée à partir des rendements moyens pondérés des biens immobiliers et mobiliers. Pour les dix dernières années, il en résulte la situation suivante:

    Evolution du taux de couverture 2012 – 2021

    Le taux de couverture selon l’article 44, al. 1, OPP 2 est calculé sur la base du rapport entre le patrimoine de prévoyance et le capital de prévoyance nécessaire. A la fin de l’année, la Fondation de prévoyance en faveur du personnel de Béthanie affichait un taux de couverture de 152.0%.

    Investissements de capitaux

    La composition du patrimoine au 31 décembre 2021 se représente de la manière suivante:

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