Prévoyance

La Fondation de prévoyance en faveur du personnel de Béthanie dispose d’un règlement de prévoyance innovant offrant des prestations surobligatoires avantageuses. Par exemple, il n’y a pas de déduction de coordination, ce qui profite aux nombreux employés à temps partiel, notamment dans le secteur des soins infirmiers et des soins. L’épargne est réalisée à partir d’un salaire AVS annuel de 14 340 francs (dès 2021) et dès l’âge de 18 ans. Le plan d’épargne complémentaire Argent et Or permet en outre aux assurés de verser des cotisations d’épargne supplémentaires. De plus, les assurés bénéficient d’un taux d’intérêt élevé de 2% (depuis 2014) sur l’ensemble de l’avoir-épargne, alors que le minimum légal est de 1%. Tous ces éléments contribuent à l’amélioration de la situation financière des assurés lorsqu’ils atteignent l’âge de la retraite.